从被动到主动：打破失败羞耻感

见过很多成功的大老板，发现他们身上都有一个共同特质，就是积极主动，就是《高效能人士的七个习惯》当中的第一个。

我发现这些大老板其实每个人都有很大的不同，他们的能力点几乎都是不同的，但是共同的特点就是积极主动。

所以我在思考一个问题，怎么能把自己变得积极主动一点？

后面发现把自己变得积极主动的主要方法就是，不要给失败以污名，就是不要觉得失败是羞耻的。

所以思考一个问题，就是那些积极主动的人跟被动的人，哪一种人承受的失败会更多一点？

答案肯定是积极主动的人会失败更多一点，因为他尝试的次数更多一点。

所以你会发现身边那些老婆长得很漂亮的人，往往都是主动去争取。

他自己未必条件很好，未必长得很漂亮，但是他们一定是积极主动去争取。

想让被动的人变得积极主动，第一件事情就是不要觉得失败丢人。

第二件事是先去多尝试、多体会足够多的失败，这是我觉得必须要经过的历练。

所以我在尝试做一件事情，第一个是主动去找合伙人，第二个是主动去尝试新的项目合作。

哪怕别人会拒绝，先经历几次失败，然后再慢慢从失败当中尝试学会积极主动。

还有一种情况可能是，当你失败多了之后，没失败的时候你会觉得失败很恐怖，当你失败多了，你就不觉得失败恐怖了。

这时候你就能真正实现积极主动的价值了。

每日思考精华回顾

不能积极主动的人，大部分都是脸皮薄，觉得失败丢人，惧怕失败，所以让被动的人变得积极主动，要经过下面两步：

1.从内心里，不要觉得失败丢人。

2.主动就直面失败，失败多了，才不会觉得失败恐惧。