老板是“诸葛亮”，团队就该多些“关张”

从我每日思考的内容来看，我算不算一个聪明人？

如果你觉得我算聪明人，你们公司如果招5个像我这样的聪明人到公司做电商业务，你们电商业务是不是一定会蒸蒸日上？

我的答案：不是。

我这两天一直在思考一个问题，我是INTP，我善于独立思考，想法很多，会研究事物的本质。

但是一个公司如果多了像我这样的INTP，每个人都有自己的想法，都有自己的主见，这公司是没法执行的。

我们一直在选择最好的模型、最好的策略，其实很多公司不需要最好的模型、最好的策略，条条大路通罗马，只需要把相对好的策略执行下去。

所以对于大多数公司而言，缺的不是那么多聪明人，缺的是能够干事的人。

就像三国里刘备这个阵营，你看刘备是不是聪明人？他如果觉得自己是聪明人，就不会听孔明的话。

那关羽跟张飞是不是聪明人？关羽可能有一些小聪明，但是张飞就是那种我只要服你，他就靠蛮力去干。

所以我觉得一个公司就像刘关张这个集团一样，需要一两个聪明人，但不需要太多聪明人，更多需要像张飞、关羽这样靠蛮力拿结果的人。

凤雏死在落凤坡反而让刘备这个集团更加稳固，如果有两个以上的聪明人，他们就会互相消耗，每个人都觉得自己的想法是对的，这个公司就很难执行下去。

作为老板，你是那个聪明的人，喜欢独立思考，喜欢闷着头研究事情，那你公司就不需要再去招那些聪明有想法的人，就去招像张飞这样靠蛮力把你的想法执行下来的人，这是最适合你的。

如果你觉得自己不是一个愿意扎下心去研究事物本质的人，那你就要想办法去招像诸葛这样的1-2个聪明人，帮你做决策，然后你带着团队监督执行。

最怕的是，你是刘备，但总觉得自己比诸葛亮还聪明。

即使招到了诸葛亮，最后结果就是老板跟诸葛亮之间产生很多消耗，就没法进行，要无条件相信诸葛亮，才能够把这个事做好。

作为一个相对比较聪明的老板，我之前一直有厌蠢症，在招聘面试的时候发现这个人脑子不太灵光，有点蠢，我心里是很反感的。

但是现在我明白一个事情，我需要的并不是像我一样聪明的人，或者说能力很强的人。

我只需要像张飞那样，给他一个任务，他就坚决能够执行，这样的人反而是更适合我这种类型的老板。

当然，你作为一个老板，如果你不愿意钻研，那你需要一个孔明一样的人帮你做决策，然后你坚决执行他的决策就可以。